2021山东青岛市市南区教养体系选聘西宾20人通告

　　青岛市市南区位于青岛市区的南部滨海一线，是青岛市委、市政府、市人大、市政协机关和大部分中央、省、部、委驻青机构及驻青部队机关所在地。全区共有公办义务教育学校36所，其中初中7所、小学27所、九年一贯制学校1所、特殊教育学校1所。

　　市南区作为2018年上合组织青岛峰会、2019年人民海军建军70周年阅兵仪式的举办地，既是青岛市的政治、经济、文化中心，也是教育中心区，承载着青岛教育发展的历史与辉煌。近年来，区委、区政府高度重视教育事业，提出了要擦亮“最优教育在市南”的金字招牌，全面打造具有市南特色的高水平教育现代化，教育事业呈现出快速发展、量质齐升的良好局面。先后被授予全国区域教育发展特色示范区、中国教育学会教育改革实验区、全国艺术教育示范区、全国校园科技体育示范区、示范性县级教师培训机构、省义务教育示范区、省素质教育先进区、省首批学前教育先进区、省教师教育工作先进单位等称号。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市市南区教育系统面向社会公开选聘教师20名。具体岗位及条件详见《2021年青岛市市南区教育系统公开选聘教师岗位计划表》(附件1)。

　　(五)具有初级职称的应聘人员年龄在35周岁以下(1985年7月13日以后出生);具有中级职称的应聘人员年龄在45周岁以下(1975年7月13日以后出生);具有副高级职称的应聘人员年龄在50周岁以下(1970年7月13日以后出生);

　　1.现为全额拨款事业单位(含教科研机构)在编在职教师，且现工作岗位与选聘岗位相一致(普通高中教师可以报考初中教师、小学教师岗位，初中教师可以报考小学教师岗位);

　　2.近三年考核合格及以上等次，具有相应等级、相应学科教师资格证书和二级乙等以上普通话证书(语文学科教师需具有二级甲等以上普通线.具有地市级及以上、特级教师、拔尖人才、教学能手、教师、教育工作者、德育工作先进个人、班主任称号之一，或取得地市级及以上优质课比赛、教学技能比赛、基本功比武(赛)一、二等奖及以上等次，或执教过地市级及以上公开课。以上证书、荣誉称号、奖励等取得时间须在2021年7月13日之前。

　　市南区事业编制教师，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　报名方式：采取电子邮箱报名、单位初审和现场资格审查的方式进行。应聘人员须在规定的时间内将报名材料发至报名邮箱进行报名，并根据单位初审情况按时参加现场资格审查，其他时间报名的不予受理。根据选聘情况确定是否组织第二次报名。

　　将报名材料打包命名为“选聘教师+岗位+姓名”发送至指定邮箱。报名材料及有关要求如下：

　　(1)《2021年青岛市市南区教育系统公开选聘教师报名登记表》(附件2，本人亲笔签名)、《2021年青岛市市南区教育系统公开选聘教师诚信承诺书》(附件3，本人亲笔签名)、《2021年青岛市市南区教育系统公开选聘教师报名信息一览表》(附件4);

　　(5)教师资格证书、普通线)取得的专业技术职务资格证书(或公布文件)及聘书原件;

　　(7)近三年(2018-2020)年度考核备案表复印件(加盖档案管理部门公章);

　　(9)区(县)级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明(附件5)和区(县)级以上编制部门出具的在编在岗证明(对出具同意报考证明和在编在岗证明确有困难的，经选聘单位同意，可在考察和体检时提供)。

　　网上发送报名材料后，请注意查看邮箱是否收到“报名材料收悉”的信息回复，如未收到回复信息，请及时与选聘主管部门联系。未及时联系的，责任自负。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　选聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充，应聘人员重新提交报名表时，应在邮件主题注明第二次报名，初审结果以第二次报名为准。(2)现场资格审查

　　应聘人员须在规定的时间内，由本人参加现场资格审查。应聘人员资格审查时应持所需证件材料的原件和一份复印件、山东省电子健康通行绿码、本人签名的《应聘人员健康承诺书》(附件6)。现场资格审查时间及具体事宜另行通知。

　　应聘人员限报一个岗位。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。应聘人员的报名材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取《面试通知单》。

　　考试采取面试的方式进行。面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市南区教育和体育局负责组织实施。

　　根据选聘岗位的需求和特点，面试采取“说课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。

　　2.面试安排面试工作安排具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(公布，请考生及时关注。

　　同一选聘岗位资格审查合格人数超过40人无法一天完成面试的，可视情况增加初试环节;不超过40人的岗位直接进行面试。初试采用答辩方式进行，初试成绩不带入面试。选聘单位根据初试成绩，按选聘岗位由到低分确定进入面试人员，原则上进入面试人员不低于40人。初试成绩和进入面试人员名单在青岛市市南区政务网(上公布。初试当天，如实际到现场参加初试的人数不超过40人，不组织初试，实际到场参加初试人员全部进入面试，未到场参加初试人员取消面试资格。

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，去掉一个分和一个最低分后计算平均成绩。

　　说课、答辩两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。

　　面试成绩原则上在每场面试结束后，由主考官当场向报考人员宣布。将于面试当天通过青岛市市南区政务网(公布。